最近、上司に別室に呼ばれることが多くなりました。
悪いことはしていません。
自分の残業時間があまりにも多いことが部署内で問題になり、
仕事分担の見直しを図るんだとか。

 
 
 
 
…いやいやいやいやいや、
言ったじゃん。自分訴えたじゃん。

その時は「上司がフォローする」で終わったじゃん。

あぁそんなもんなんだ…と自分を納得させ、
仕事やってきた日々はなんだったのよ。

しかも、この時期に担当替えするなら、めんどいから全部自分でやるよ。


 

 
という上記の思いを、綺麗な言葉で上司に述べました。

きっと上司としては
「部下の身体」より「部署内一人だけ残業時間が突出している」ことのほうが
問題にあがったんだろうと思います。
(他の人は定時で上がっているのに、1人で残業しています…。)


「大丈夫です。自分でやりますよ」と上司に訴えてみましたが、
「いやダメ。仕事の分担見直しをはかる」とどちらも一歩も譲らず。
 
また週明けに話し合うようですが、定時で終わらないのは、
長年たまっていた問題が、この時期に急に出てきた
から起こった仕事ばかりです。

前の前の前の…とにかくその担当を恨みながら仕事を処理し、
と同時に後世に迷惑をかける仕事はやめようと、
改めて思いました。

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