退職願と退職届は違うものです。調べてみましょう。
2003年9月16日午後10時。
帰ろうと思ったら次長に呼び出される。
なんだと思ったら
こないだ退職願を出したことについてらしい。
次長いわく
「退職願を出すのは、焦りすぎ」だとのこと。
でもさ次長、
あなたは「上(階級が)に話す、話す」言いながら
全然話してないでしょ？
だから退職願出して、強制的に上に話して欲しかったのよ。
しかし話はまだ続いた。
「辞める事をあまり口外するな」と。
確かに自分は、辞める事を口外していると思う。
だが、それは4月(正確には3月31日…つまり入社当日)
からで、それからほぼ毎日言ってはいないが
皆、自分が辞めたいことを知っている。
けど、それが続きすぎて逆に
「こいつ、なんだかんだ言っても続いているじゃん」
という結果になっているらしい。
今日も、部署の先輩から
「お前、意外と続いているじゃん」
と言われてしまった。
次長としては、それで皆の指揮が下がるのが
嫌らしいのだが、そんなことないよと腹の底から
言ってやりたかった。
大体新入社員の、そんな一言で部署全体の指揮が
下がるくらいなら、もっと早めに下がっとるわ！！
明日あたり、やっと上とお話が出来そうなので
バトルを繰り広げてきます。
帰ろうと思ったら次長に呼び出される。
なんだと思ったら
こないだ退職願を出したことについてらしい。
次長いわく
「退職願を出すのは、焦りすぎ」だとのこと。
でもさ次長、
あなたは「上(階級が)に話す、話す」言いながら
全然話してないでしょ？
だから退職願出して、強制的に上に話して欲しかったのよ。
しかし話はまだ続いた。
「辞める事をあまり口外するな」と。
確かに自分は、辞める事を口外していると思う。
だが、それは4月(正確には3月31日…つまり入社当日)
からで、それからほぼ毎日言ってはいないが
皆、自分が辞めたいことを知っている。
けど、それが続きすぎて逆に
「こいつ、なんだかんだ言っても続いているじゃん」
という結果になっているらしい。
今日も、部署の先輩から
「お前、意外と続いているじゃん」
と言われてしまった。
次長としては、それで皆の指揮が下がるのが
嫌らしいのだが、そんなことないよと腹の底から
言ってやりたかった。
大体新入社員の、そんな一言で部署全体の指揮が
下がるくらいなら、もっと早めに下がっとるわ！！
明日あたり、やっと上とお話が出来そうなので
バトルを繰り広げてきます。
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